Plazza est né de la collaboration d'individus profondément convaincus de l'importance des liens humains et de la transparence des attentes dans le recrutement. Ensemble, nous œuvrons pour offrir une expérience authentique, transparente et valorisante à toutes les parties impliquées.
Nos piliers
Faites confiance à une plateforme fiable et simple d'utilisation, pensée pour vous apporter des solutions efficaces au quotidien.
Nous mettons l'accent sur le côté humain en favorisant des échanges transparents et sympathiques entre les utilisateurs.
Une communauté sympathique où vous pouvez trouver des conseils pertinents, un soutien précieux et un réseau enrichissant pour vous accompagner.
J'ai appris à cuisiner assez jeune chez moi, et cette passion m'habite encore aujourd'hui. Naturellement, à 16 ans, mon premier emploi a été en cuisine. Ce que je n'avais pas prévu, c'est que n'est pas juste le poste ou l'industrie qui comptent, mais surtout l'équipe derrière. Ce qui manquait dans l'offre, c'était ce que j'allais vivre au quotidien : des gens qui n'avaient pas le même intérêt que moi pour le métier. C'est ce genre de déconnexion qu'on veut éviter. Pour moi, une offre d'emploi devrait permettre de voir clairement qui sont les gens derrières, quelles sont les vraies dynamiques d'équipe.
Président et Co-fondateur
J'ai eu mon premier emploi à 14 ans. Ce que j'ai vite compris, c'est que si le poste et l'industrie ont leur importance, ce sont avant tout les humains qui font la différence. Dans chacun de mes emplois, ce qui m'a incité à rester et à m'épanouir, ce sont les personnes avec qui j'ai eu la chance de collaborer. J'adore travailler, mais cette passion est indissociable de la présence d'humains tout aussi passionnés et passionnants. C'est cette chance que je souhaite offrir aux autres : un environnement de travail où l'on se sent entouré, inspiré et où la richesse des relations humaines est au cœur de l'expérience.
Directeur Produit et Co-fondateur